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2 postes de Chef de bureau de l'Aide Sociale à l'enfance (F/H)

Rejoindre le conseil départemental des Deux-Sèvres, c'est vouloir participer au développement de la collectivité territoriale pour se mettre au service des usagers.

Le Département des Deux-Sèvres recrute :

2 CHEFS DE BUREAUX DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE

Les postes proposés sont répartis sur le territoire Deux-Sévrien de la manière suivante :

- 1 Chef de bureau  de l' Aide Sociale à l' Enfance sur Bressuire
- 1 Chef de bureau de l' Aide Sociale à l' Enfance sur le Mellois / Haut-Val-de-Sèvre

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs.

Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le chef de bureau participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique d'aide sociale à l'enfance redéfinie par la Direction Enfance et Famille du Département. Il participe à ce titre, à la mission de service public.

MISSIONS :

Le chef de bureau encadre tous les agents de l'Aide Sociale à l'Enfance sur le territoire concerné. A ce titre, il organise, coordonne, suit et contrôle l'activité des professionnels placés sous sa hiérarchie. Il assure également les liens entre les différents bureaux et la Maison Départementale de l'Enfance, ainsi qu'avec les partenaires externes ( Parquet, juge des enfants, partenaires locaux...). De part sa fonction administrative, juridique et financière, il élabore et suit les statistiques et assure le suivi financier (loisirs, biens des mineurs...). Il est le garant des évaluations et des mesures de prévention devant se mettre en place dans le cadre du traitement d'une information préoccupante; il décide de l'admission à l'ASE dans le cadre de la prévention et de la protection administrative. Il est également garant des mesures de protection judiciaire exercées par ses agents et de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la réalisation du projet pour l'enfant, dans le cadre administratif et judiciaire.
Enfin, dans le cadre du travail avec les partenaires, il participe à l'évolution de la politique de la Direction enfance famille. Il est force de proposition concernant toutes orientations liées aux fonctionnements du service et à l'amélioration des partenariats, dans le cadre de la protection de l'enfance.

PROFIL :

  • Connaissances des lois de protection de l'enfance de 2007 et 2016 ainsi que des institutions et des collectivités territoriales;
  • Esprit d'analyse et de synthèse et bonne maîtrise rédactionnelle;
  • Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et loyauté;
  • Aptitude à mobiliser une équipe pluridisciplinaire, à assurer un encadrement technique de proximité et à évaluer l'atteinte des objectifs fixés;
  • Capacité à communiquer et à conseiller de manière constructive ses collègues et les partenaires;
  • Dynamisme, motivation et force de proposition;
  • Maîtrise de soi dans l'évaluation et la gestion des situations complexes et des urgences et capacité à réguler et gérer les conflits;
  • Connaissances des logiciels métiers (IODAS) et bureautiques;

Conditions de travail liées aux postes :

  • Déplacements fréquents sur le département;
  • Participation aux astreintes de l'ASE;
  • Organisation des absences avec un autre chef de bureau pour la continuité du service.

 

Date limite de dépôt des candidatures : mardi 31 décembre 2019

 

Pour plus d'informations, merci de vous rapprocher de Monsieur Olivier GORCE - Chef du service de l'Aide Sociale à l'Enfance au 05.49.06.63.38