Aller au contenu principal Aller au menu Aller à la recherche

3 postes de Chef de bureau Aide Sociale à l'enfance (F/H)

Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance défini par la loi de protection de l'enfance, le chef de bureau participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique d'aide sociale à l'enfance redéfinie par la DEF du département. Il participe à ce titre, à la mission de service public. Les postes proposés sont répartis sur le territoire Deux-Sèvriens de la manière suivante :

- 1 Chef de bureau ASE sur Parthenay
- 1 Chef de bureau ASE sur Bressuire
- 1 Chef de bureau ASE sur le Mellois / Haut-Val-de-Sèvre

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d'emploi des attachés ou conseillers socio-éducatifs territoriaux

MISSIONS :

1- Fonction d'encadrement responsabilité hiérarchique de tous les agents de l'ASE sur le territoire concerné :
- Organiser et coordonner le travail en équipe;
- Suivre et contrôler l'activité des professionnels placés sous la hiérarchie du chef de bureau;

2- Fonction partenariale et transversalité avec les autres bureaux :
- Assurer les liens entre les différents bureaux et la MDE, mais également avec les partenaires externes, parquet, juge des enfants, partenaires locaux…
- Représenter la collectivité départementale sur le territoire;

3- Fonction administrative, juridique et financière :
- Elaborer et suivre les statistiques;
- Assurer le suivi financier (loisirs, biens des mineurs…);
- Administrateur Ad'hoc;

4- Suivi et évaluation de l'activité prévention/protection :
- Etre garant des évaluations et des mesures de prévention devant se mettre en place dans le cadre du traitement d'une information préoccupante;
- Décider de l'admission à l'ASE, dans le cadre de la prévention et de la protection administrative;
- Etre garant des mesures de protection judiciaire, exercées par ses agents;
- Etre garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la réalisation du projet pour l'enfant, dans le cadre administratif et judiciaire;

5- Travail avec les partenaires :
- Participer à l'évolution de la politique de la Direction enfance famille;
- Participer et être force de proposition concernant toutes orientations liées aux fonctionnements du service et à l'amélioration des partenariats, dans le cadre de la protection de l'enfance.

PROFIL :

- Connaissances des lois de protection de l'enfance de 2007 et 2016;
- Connaissances des institutions et des collectivités territoriales;
- Connaissances des logiciels métiers (IODAS) et bureautiques;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Capacité à communiquer et à conseiller de manière constructive ses collègues et les partenaires;
- Sens du travail en équipe et du relationnel, diplomatie, loyauté;
- Dynamisme, motivation et force de proposition;
- Maîtrise de soi dans l'évaluation et la gestion des situations complexes et des urgences;
- Aptitude à mobiliser une équipe pluridisciplinaire, à assurer un encadrement technique de proximité et à évaluer l'atteinte des objectifs fixés;
- Capacité à réguler et gérer les conflits;
- Aptitude à déléguer au sein de l'équipe ou du collectif d'encadrement;
- Capacité à porter les orientations de la collectivité et les directives du service;
- Capacité à convaincre et faire adhérer, impulser et accompagner le changement;
- Capacité à se positionner, arbitrer, prendre des décisions, les expliquer et les tenir;
- Bonne maîtrise rédactionnelle;
- Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité;

Conditions de travail liées aux postes :
Disponibilité, déplacement fréquent sur le département;
Elaboration d'outils de gestion et d'analyse;
Bonne connaissance des règles et des dispositifs;
Participation aux astreintes de l'ASE;
Organisation des absences avec un autre chef de bureau pour la continuité du service.

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 2 juillet 2019

Pour plus d'information, merci de vous rapprocher de Monsieur Olivier GORCE - Chef du service de l'Aide Sociale à l'Enfance au 05.49.06.79.55