Aller au contenu principal Aller au menu Aller à la recherche

CDD - Référent Protection Mineurs Non Accompagnés (F/H)

Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie contractuelle :

Un Référent protection Mineurs Non Accompagnés (F/H)

Poste Basé à Niort

Cadre d’emplois des assistants socio éducatif

Contrat à durée déterminée pour 3 mois à compter du 1er janvier 2019

La Direction de l'enfance et de la famille recrute un référent protection MNA (mineurs non accompagnés) pour sa mission MNA à Niort.

MISSIONS :

  • Participe à l'élaboration de la politique en direction des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et à l'évolution de la politique Enfance Famille
  • Participe à la mission de service public
  • Assure l'accompagnement éducatif des jeunes MNA confiés au Département, hors structures Appel à projet : scolarité, logement, démarches, aide à la gestion du budget, préparation à l'autonomie...
  • Recherche de lieux d'accueil; travail de collaboration et de liaison avec les structures de l'appel à projet qui accueillent et accompagnent les MNA
  • Travaille en lien avec les partenaires pour la construction des projets des jeunes
  • Assure les tâches administratives liées aux jeunes MNA confiés : rédaction de rapports, courriers, participation aux audiences, le cas échéant
  • Organisation de la mission : participe à l'élaboration et au suivi des procédures et des outils de pilotage
  • Participe aux réunions avec les autres acteurs de la prise en charge de ce public, aux réunions de mission et d'équipe
  • intervient en renfort pour l'évaluation de la minorité et de l'isolement, ponctuellement et au besoin sur le pôle évaluation.

Conditions de travail :

  • Travail à temps plein
  • Déplacements,
  • Disponibilité,
  • Exposition à des situations individuelles difficiles et à risque
  • Assurer la continuité de service
  • S'adapter aux situations d'urgence
  • Précautions sanitaires nécessaires

 

PROFIL :

  • Diplôme de travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle
  • Connaissances des textes juridiques en lien avec la protection de l'enfance et la prise en charge des MNA
  • Respect du secret professionnel
  • Connaissance du droit des étrangers
  • Connaissance du public MNA
  • Maîtrise des techniques d'entretien
  • Capacité à évaluer les situations
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
  • Etre force de proposition, prendre des initiatives
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité à prendre de la distance
  • Sens de l'écoute et du contact.

Date du jury : à déterminer

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et votre diplôme correspondant au profil de poste) avant le 26 novembre 2018 à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Betty PACHER, Responsable de la Mission Mineurs Non Accompagnés au sein du Département des Deux-Sèvres au 05 49 54 97 78

 

 

 

 

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79