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Chargé de développement agricole (F/H) - Mission Agriculture

Le Département des Deux-Sèvres recrute pour la mission " agriculture "

Un chargé(e) de développement agricole

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)

Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

En résidence administrative à Niort

Avec près de 6500 exploitations réparties sur le territoire, l’agriculture constitue un secteur d’activité incontournable en Deux-Sèvres que le Département accompagne à travers différents dispositifs.

Pour ce faire, la Mission Agriculture du Département met en œuvre la politique agricole notamment dans le cadre d'un conventionnement avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Elle agit en étroite relation avec les représentants de la Profession agricole, de l’État, la Région et les acteurs locaux. Elle accompagne les organismes agricoles et assure une veille juridique et sanitaire dans le domaine agricole en cas de crise.

Au sein de la Direction Agriculture et Environnement, sous la responsabilité du chef de la Mission Agriculture, le (la) chargé(e) de développement agricole propose et met en œuvre la politique agricole départementale. A ce titre, il/elle doit conduire le projets se rapportant à cette politique (PAT, ...) et participe au réseau des acteurs pour faire évoluer les interventions départementales et les adapter à l'environnement économique, environnemental et social du territoire. Il/elle assure l'interface avec les autres politiques départementales, notamment dans le domaine de l'eau, de la gestion foncière, de l'éducation et du développement territorial.

MISSIONS :

1 / Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations départementales en matière de politique agricole (approche économique et développement local) et proposer des actions nouvelles , notamment en ce qui concerne la valorisation des produits locaux, le développement de circuits courts, la diversification des exploitations (agrotourisme, énergies renouvelables,...) ;

2 / Conduire le Projet Alimentaire Territorial (PAT) départemental dans sa phase d’émergence en fédérant et en coordonnant l’ensemble de acteurs et en pilotant un prestataire ; dans la phase de mise en œuvre le/la chargé(e) de développement agricole pilotera le dispositif et sera responsable de la réalisation de certaines actions relevant directement du Département.

3 / Accompagner les autres services de la Direction sur le maintien ou le développement de productions (élevage, légumes Bio,..) favorables à l’eau sur les zones à enjeux pour la protection de la ressource

4 / Venir en appui de la Direction de l’Education quant à l’approvisionnement en produits locaux et Bio des cantines des collèges

5 / Analyser en lien avec les organismes professionnels, l'évolution du contexte économique et des pratiques sur le territoire départemental et régional ;

6 / Participer à la veille économique sur le secteur agricole départemental ;

7 / Assurer un suivi technique des dispositifs d'aide, en lien étroit avec le responsable de la Mission Agriculture :

- l'accompagnement des partenaires dans l'élaboration, l'expertise (en particulier de la conformité des projets avec les directives européennes) et l'instruction des demandes d'aide financière ;

- la mise en œuvre et la gestion de conventions avec les partenaires ;

- la rédaction de notes et d'écrits administratifs de la mission.

8 / Représenter le Département auprès des partenaires ;

9 / Mettre en œuvre des opérations de communication et de l'événementiel de la mission en lien avec les service du Département compétents.

PROFILS :

- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'agriculture et du développement rural, avec une expérience minimale de 3 ans;

- Compétences dans le domaine du développement local, l’aménagement du territoire à connotation agricole

- Connaissance des cadres réglementaires (droit européen, droit français, loi NOTRe, EGALIM,...) ;

- Connaissance du secteur agricole, de son organisation et de ses jeux d'acteurs,

- Connaissance des techniques de production ;

- Connaissance de l'économie agricole et des filières ;

- Connaissance administratives dont les marchés publics, budgétaires et juridiques liées au fonctionnement  ;

- Capacité d'expertise et de synthèse de dossiers techniques

- Capacité à conduire des projets multi-partenariaux ;

- Capacité d'animation (conduite de réunions,...), de communication et de pédagogie ainsi qu'une aptitude à l'organisation d’événements ;

- Aisance rédactionnelle;

- Qualité relationnelles;

Conditions de travail liées au poste :

- Poste permanent ouvert à temps complet (39 heures par semaine) ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an;

- Formation possible à la prise de poste selon profil;

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire;

- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèque vacances... ;


Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur la liste d’aptitude) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 31 août 2020.

Date de jury : Mercredi 16 septembre 2020

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Florence BILLARD - Directrice de l'agriculture et de l'environnement au 05 49 06 77 51 - ou Monsieur Dominique METAYER - Chargé de mission agriculture au 05 49 06 79 77.

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79