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Chef de service eau, assainissement, rivières (F/H)

Sur un territoire  attractif (Marais Poitevin,..), aux enjeux forts  dans les domaines de l’eau, tant  d'un point de vue qualitatif que quantitatif,  le chef de service aura pour mission de conduire les équipes pour mettre en œuvre une politique ambitieuse et renouvelée dans les domaines de l'eau en s’appuyant sur un Adjoint. Il sera mis à disposition à 50 % sur le poste de Direction Générale de la Société Publique Locale (SPL) des eaux de la Touche Poupard.

Poste basé à Niort

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Sur le cadre d'emploi des ingénieurs

 

MISSIONS :

Sur la fonction chef du service eau, assainissement et rivières (0,5 ETP) - Missions / objectifs :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l'Agriculture et de l'Environnement, il/elle est le garant de la mise en œuvre de la politique du Département dans les domaines du petit et du grand cycle de l’eau qui contribue à la qualité de vie en Deux-Sèvres et à l’attractivité du territoire (Marais Poitevin,...).

Il assure l'interface avec les élus et le portage des orientations de la collectivité ainsi que la représentation de l'institution auprès des partenaires.

Il doit être capable de positionner les missions du service dans leur transversalité au sein de la Direction Agriculture et Environnement (lien avec le Service Environnement et Aménagement Foncier et la Mission Agriculture pour la protection de la Ressource en eau potable,...) et du Conseil Départemental des Deux-Sèvres (directions centrales, adossement de la politique eau avec les autres politiques départementales).

Il doit veiller au bon positionnement du Conseil Départemental dans le réseau des partenaires publics (DDT, DREAL, Agence de l’Eau,..), privés et associatifs intervenant dans le domaine de l'eau.

Il doit mettre en place un travail collaboratif avec les partenaires et plus particulièrement les Agences de l'Eau, la DDT, l'AFB et l'ARS.


Sur la fonction de Directeur général de la société publique locale des eaux de la Touche Poupard (0,5 ETP) – Missions / objectifs :

La Société Publique locale (SPL) de la Touche Poupard a été créée fin 2017 avec pour objet de gérer, via une délégation de service public, le barrage du même nom, propriété du Conseil Départemental des Deux Sèvres.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration de la S.P.L. et en lien étroit avec la Présidente de la SPL, il/elle est en charge de l’ensemble des actions de gestion (administrative, réglementaire, technique) de la SPL concourant à la bonne gestion du barrage, de son entretien, de la mise en œuvre du programme pluriannuel de travaux ainsi que de la gestion des volumes d’eau du barrage tels que définis par l’arrêté d’autorisation (eau potable, soutien d’étiage, eau économique), en s’appuyant pour cela sur une équipe dédiée. Il/elle est l’interlocuteur privilégié des actionnaires (syndicats d’eau potable), des services de l’Etat (DDT, DREAL,..) des financeurs (Agence de l’Eau,..),...

* Activités principales :

- Assurer la direction générale de la SPL et les liens avec sa Présidente, en étant force de proposition puis en mettant en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration.
- Assurer le suivi administratif de la SPL, élaborer le budget et en assurer l’exécution
- Encadrer le personnel de la SPL (1 responsable d'exploitation du barrage, 1 secrétaire - recrutement d’un électro-mécanicien en 2019). S’assurer de la bonne mise en oeuvre du dispositif d’astreinte (personnel, prestataires, …).
- Organiser et piloter les réunions prévues au contrat de délégation ainsi que celles relevant de la SPL (Conseils d'Administration, Assemblées Générales,...), en lien avec la Présidente
- Mettre en oeuvre toutes les dispositions réglementaires de surveillance et tous les travaux (programme pluriannuel ) ou études nécessaires au bon fonctionnement du barrage.
- Assurer la représentation de la SPL à toutes réunions relatives à la gestion de l'eau sur le bassin de la Sèvre Niortaise.
- Etre l’interlocuteur des partenaires qui ont contractualisés avec la SPL (syndicats d'eau, irrigants, associations, …).

 

PROFIL :

- Connaissance du domaine de l'eau potable et de l'assainissement, en hydraulique et aménagement de rivières
- Connaissance des Collectivités territoriales, des acteurs et de leurs missions (Services de l'Etat, Agence de l'Eau,...)
-Connaissance des règles de finance et de commande et publique
- Connaissance de l’environnement réglementaire des domaines de l’eau et des ouvrages hydrauliques
- Capacité à organiser, mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
- Aptitude à travailler en partenariat
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles

 

 

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79