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Chef de service exploitation des bâtiments (F/H)

Le chef de service veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâtiment de la collectivité. Il organise et coordonne au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques, sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires. Il est également gestionnaire du garage départemental.

Poste basé à Niort

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
 

MISSIONS :

- Réaliser ou piloter les études en matière d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments, et de gestion du garage départemental;

- Conseiller les services sur les risques et les contraintes techniques, juridiques, temporelles, financières..., liées aux projets;
- S'assurer du respect des réglementations en vigueur;
- Proposer des modes de réalisation techniques économes sur les plans financiers et environnemental;


- Suivi et contrôle technique des réalisations:
- Elaborer des cahiers des charges;
- Vérifier les dossiers techniques des marchés;
- Prévoir et planifier la mise en œuvre et la réception d'un chantier;

- Piloter l'entretien courant des espaces verts sur les sites du département;

- Piloter l'activité garage et le plan pluriannuel d'investissement des véhicules du département (500 véhicules);
- Optimisation de la flotte;

- Coordonner l'organisation des manifestations à la maison du Département;

Encadrement du service (environ 60 agents):
- Maîtriser les règles des écrits administratifs;
- Mobiliser l'équipe autour d'un projet de service;
- Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents;

PROFIL :

- Bac +4 - Bases techniques des bâtiments tous corps d'état, ou expérience similaire;

- Maîtrise de l'ingénierie et pilotage d'études, conception et conduite de projet, accompagnement au changement;

Connaissances / compétences attendues:

- Négociations avec les partenaires internes et externes;
- Capacités d'engagement de la décision;
- Connaissances en marchés publics (montage et analyse);
- Connaissances en comptabilité publique et gestion budgétaire;
- Capacités rédactionnelles;
- Disponibilité (déplacements fréquents), rigueur et qualités relationnelles;
- Organisation et transmission de l'information, gestion globale du service (réunions, compte rendu,...);
- Encadrement d'équipe, techniques d'animation et pilotage des équipes;
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail;
- Maîtrise du mode d'animation du management opérationnel;
- Maîtrise des principes du travail collaboratif/coopératif;

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79