Aller au contenu principal Aller au menu Aller à la recherche

Evaluateur Allocation Personnalisée Autonomie (F/H)

Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie statutaire ou contractuel 

un évaluateur allocation personnalisée autonomie (F/H)

Poste basé à l'antenne médico sociale de Melle

Cadres d'emploi des assistants socio-éducatifs et des infirmiers

MISSIONS

En charge de la gestion des demandes d'allocation personnalisée à l'autonomie du Mellois, l'évaluateur met en oeuvre le plan d'aide, en coordination des personnes âgées et son suivi, avec l'ensemble des professionnels du secteur. Il a également au titre de ses missions, la gestion des dossiers d'aide ménagère au titre de l'aide sociale pour les personnes âgées et les personnes handicapées.
De manière collective, il participe aux groupes de travail avec les partenaires du territoire en lien avec le maintien à domicile des personnes âgées. Ses missions sont réparties de la manière suivante :


Mission d'information et d'orientation :

  •  Informer les usagers sur l'accès aux droits administratifs, notamment sur diverses allocations délivrées par le département et les orienter le cas échéant, vers les organismes partenaires;
  • Gérer, évaluer et suivre les situations individuelles en coordination avec l'ensemble des professionnels (CLIC, RSG, SAD...)et alerter en cas de difficultés concernant un usager;

Gestion des demandes d'allocation personnalisée à l'autonomie à domicile:

  • De la prise de rendez-vous au contrôle d'effectivité, en passant par une visite à domicile;

Gestion des demandes d'aide ménagère au titre de l'aide sociale:

  • Réceptionner les dossiers et après étude en élaborer les notifications;
  •  Collaborer avec les différents partenaires pour faciliter le maintien à domicile impliquant une coordination des actions;

PROFIL

  • Titulaire du diplôme d'état d'assistante de service sociale ou conseillère en économie sociale et familiale
  • Bonne maîtrise de la législation APA et aides sociales (veille juridique);
  • Connaissances des partenaires de la gérontologie et du handicap;
  • Dispositifs financiers concernant le public PA/PH;
  • Savoir analyser et argumenter pour proposer un plan d'aide adapté et apporter une aide à la décision;
  • Maîtriser les procédures internes en lien avec les autres services de la Direction de l'autonomie (Comptabilité, APA établissement, bureau médical...);

Conditions de travail liées au poste :

  • Horaires d'ouverture au public continuité du service public
  • Déplacement sur le territoire
  • Poste permanent à temps complet (39h par semaine) ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèques vacances...

Le Département des Deux-sèvres s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté dans le grade pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Président du Département des Deux Sèvres - Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX avant le 2 novembre 2020 à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr