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REFERENT PREVENTION PROTECTION (F/H)

Le Département des Deux-Sèvres recrute :

UN REFERENT PREVENTION PROTECTION(F/H)

En résidence administrative à Niort

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs

 

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1H50 de Paris en TGV et 30mn du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Le Département s'engage auprès de ses 370 000 habitants pour plus de proximité : haut débit pour tous, réussite éducative, tourisme et soutien aux territoires, budget participatif de 2 Millions €, circuits courts pour la restauration, territoire d'expérimentation pour le service public de l'insertion, qualité de vie au travail et projet d'administration participatif.

MISSIONS

Le service aide sociale à l'enfance recrute un référent prévention protection (F/H)pour son bureau ASE situé à l'antenne médico-sociale de Niort Sainte Pezenne.

ACTIVITES

Le référent de prévention et de protection est chargé d'apporter un soutien éducatif aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l'autorité parentale, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la sécurité, la moralité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Sont aussi concernés par les missions du référent les mineurs émancipés et majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.

Le référent organise dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, des actions collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles.

Il mène ces missions à travers 2 axes :

  1. la prévention dans le cadre d'une information préoccupante ou à la demande de la famille ou des professionnels travailleurs sociaux ; il met en place des actions de soutien et d'accompagnement des enfants et de leur famille, adaptées, objectivées et appuyées sur les ressources de la famille et de l'environnement de l'enfant.
  2.  la protection en assurant l'accompagnement de l'enfant confié à l'aide sociale à l'enfance accueilli chez des assistants familiaux et lieux de vie et d'accueil dans le département et ce quelque soit le lieu d'accueil.
  • Rencontre le(s) jeune(s) et sa famille pour évaluer les demandes : AED, accueil administratif, contrat jeune majeur ; définit avec eux les objectifs de l'accompagnement et prépare la contractualisation, en lien avec le CTT (coordinateur technique territorial) et/ou le chef de bureau
  • Met en œuvre le projet pour l'enfant en lien avec le CTT Suivi du contrat jeune majeur en lien avec le CTT après validation par le chef de bureau et suivi du placement dans le respect du contrat ou de la décision judiciaire de placement.
  • Assure le suivi de la mesure et rédige les bilans et les contrats d' AED (aide éducative à domicile) ou jeune majeur
  • Participe aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans..
  • Accompagne l'enfant et sa famille : entretiens, contacts, visites...
  • Assure des tâches administratives liées aux enfants confiés
  • Collabore, soutient et assure la liaison avec l'accueillant
  • Organise et participe à des actions collectives de prévention
  • Participe à l'évolution de la politique Enfance-Famille.

PROFIL

  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état assistant service social
  • Connaissance des missions et organisation de l'ASE
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Techniques d'entretien
  • Qualités rédactionnelles et utilisation de l'outil informatique
  • Capacité d'organisation, de rigueur et de disponibilité
  • Sens de l'écoute et qualités relationnelles
  • Capacité à prendre de la distance - Respect du secret professionnel

Conditions de travail :

  • Grande disponibilité
  • Déplacements sur tout le territoire
  • Assure la continuité de service
  • Respecter les délais et s'adapter aux situations d'urgence
  • Poste permanent ouvert à temps complet ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...

 

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur la liste d’aptitude) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

  • Date limite de dépôt des candidatures : lundi 24 août 2020.
  • Date de jury à déterminer

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Olivier GORCE, chef du service aide sociale à l’enfance au 05 49 06 63 38 ou Madame Edwige BOSCH, chef du bureau aide sociale à l’enfance de l’antenne médico-sociale de Niort Sainte Pezenne au 05 49 73 31 32

 

 

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79