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AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (F/H)

La Direction de l'Éducation recrute :

 

UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (F/H)

COLLEGE JULES SUPERVIELLE DE BRESSUIRE

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 

Cadre d’emplois des adjoints techniques des Établissements d'enseignement

Affecté à la Direction de l'Éducation au collège Jules Supervielle à Bressuire comptant 690 élèves, l'agent d'entretien polyvalent participe au bon fonctionnement du services de l'établissement. Il a pour missions principales le nettoyage et l'entretien des locaux, mobiliers et matériels utilisés par le collège et participe aux tâches du service restauration, sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement.


 

Missions :

- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement : classes, parties communes, sanitaires, réfectoire, bureaux, vitres, mobiliers…;

- Assurer la préparation froide et le service de restauration;

- Participer à la petite et grosse plonge et au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration;

- Nettoyer les matériels après usage;

- Sortir, manipuler et nettoyer les poubelles;

- Assurer l'entretien du linge, le repassage;

- Assurer le tri des déchets;

- Nettoyage et balayage de la cour;

- Participer aux réunions;

- Participer aux événements du collège (Portes ouvertes, Fête du collège, etc.).

Profil :

Connaissances des règles d'utilisation des produits, matériels et machines mécanisées de nettoyage;

Connaissances du Plan de maîtrise sanitaire;

Connaissances de l'outil informatique appréciées;

Sens de l'organisation, autonomie, savoir dégager des priorités;

Être capable de rendre compte à la hiérarchie;

Discrétion professionnelle;

Capacité d'adaptabilité et disponibilité;

Esprit d'équipe;

Sens du service public.

 

Conditions de travail liées au poste :

 

Rotation sur les différents postes de travail;

Port des équipements de protection individuelle et respect des règles d'hygiène et de sécurité;

Utilisation de produits dangereux;

Port de charges lourdes, postures de travail contraignantes, station debout permanente;

Prise de poste tôt le matin.

 

- Poste permanent à temps complet ;

- Formation possible à la prise de poste selon profil ;

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (classification du poste C2B) ;

- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances... ;

 

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

 

Date limite de dépôt des candidatures : Le Mercredi 26 mai 2020

Date de la prise de poste : 1er septembre 2021

 

 

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 27 mai 2021 à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

 

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame Corinne VERDIN, de la Direction de l'éducation au 05.17.18.81.61 ou Madame Maëva CHOISEAU, gestionnaire du collège, au 05.49.81.36.02

Contact
  1. Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives
    Mail Lucie Aubrac - CS 58880
    79028
    Niort Cedex
    05 49 06 79 79