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Passage de la flamme olympique

J-


Chef de service des aides territoriales (F/H)

La Délégation générale aux finances et aux partenariats du Département des Deux-Sèvres recrute

Pour le Service des aides territoriales

Un Chef de service (F/H)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)

Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux

En résidence administrative à Niort

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Dans un objectif de rendre un service public innovant, agile, réactif et performant le Directeur Général des Services a souhaité disposer sous sa responsabilité directe de l’ensemble des fonctions liées aux ressources et moyens de la collectivité.

La Délégation Générale aux Finances et aux Partenariats (DG-FIPA), créée le 1er septembre dernier, est chargée de piloter l’ensemble des questions financières et budgétaires de la Collectivité : pilotage des dépenses et des recettes, développement de l’expertise financière, optimisation des recettes et pilotage de la donnée.

Elle est organisée autour de 4 services « Prospective et budget », « Gestion financière », « Europe et partenariats territoriaux » et « Aides territoriales ».

Au sein de la DG-FIPA constituée de 25 agents, vous animerez une équipe de 3 personnes.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du délégué général adjoint aux finances et aux partenariats, vous aurez les missions suivantes :

  1. Supervision des dispositifs pilotés par le SAT et animation du service :
    • Animer et fédérer votre équipe en impulsant un management participatif de responsabilité, une dynamique de projets,
    • Conseiller les porteurs de projet et les accompagner dans leurs démarches,
    • Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats,
    • Piloter les crédits affectés à la politique territoriale.
    • Gérer le partenariat opérationnel pour la mise en œuvre des contributions de la Banque des Territoires au programme « Petites Villes de Demain ».
  1. Fiabilisation de la donnée financière territoriale :
    • Garantir, en lien avec l’ensemble des services du Département, une vision globale des « subventions » au sein de la Collectivité,
    • Gérer, en lien avec le SIG de la Collectivité, la donnée territoriale au sein de la DGFIPA (à partir du module subvention Grand Angle).
  1. Evolution de la politique territoriale :
    • Participer à l’évolution, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de développement territorial.
  1. Participation à la construction de la DGFIPA :
    • Participer à la mise en œuvre de la DGFIPA en lien avec l’équipe d’encadrement.

PROFIL :

De formation supérieure en aménagement du territoire et développement local, vous justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine d’activité.

Vous disposez de solides connaissances relatives :

A la structuration des dispositifs et des modes d’intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial, mais également aux cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.

Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie de projet ainsi que les méthodes et outils du développement local.

Rigoureux, autonome et impliqué, vous avez le sens des responsabilités et disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et d’une bonne aptitude à la conduite de projets.

Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, sens de l’anticipation et de l’innovation.

Conditions de travail liées au poste :

  • Poste permanent ouvert à temps complet, aux cadres d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
  • Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Avantages collectifs : prévoyance, chèques déjeuner, chèques vacances..

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Pascal PERENNOU – Délégué général adjoint aux finances et aux partenariats au 05 17 18 81 99.