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Passage de la flamme olympique

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2021-2028 : le Département recrute des apprentis

  • Insertion - Emploi
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Apprentissage

Le Département des Deux-Sèvres soutient toutes les formes d'enseignement en s'engageant chaque année scolaire pour la réussite de tous les jeunes Deux-Sévriens, en collèges publics, privés ou en Maisons Familiales et Rurales.

En 2021, son engagement envers la formation professionnelle se renforce. En plus du soutien en faveur d'opérations de promotion des métiers artisanaux et d'une subvention d'1 million d'euros pour la réhabilitation de la Chambre de métiers et de l'artisanat de Niort, la collectivité ouvre ses services aux apprentis

En écho à son discours d'investiture dans lequel l'ambition de faire grandir la jeunesse deux-sévrienne a été clairement énoncée, Coralie Dénoues, Présidente du Conseil départemental, a réaffirmé cette volonté lors de la séance publique du lundi 19 juillet 2021.

 

L'apprentissage est pour les jeunes un véritable tremplin vers l'emploi qu'il soit artisanal, technique, administratif, social... Il est également une opportunité pour notre collectivité où les métiers sont multiples et riches, leur transmission est précieuse

souligne la Présidente du Conseil départemental des Deux-Sèvres.

 

Olivier Poiraud, vice-président du Conseil départemental en charge de l'insertion professionnelle et sociale ajoute : "Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, ces contrats d'apprentissage renforcent la politique d'insertion professionnelle du Département. Ils permettent d'accompagner vers l'emploi des personnes sans diplômes, en reconversion ou à la recherche d'un emploi. Ces contrats concerneront tous les métiers et tous les profils, de l'agent d'exploitation à l'assistant social en passant par le chef de cuisine, l'ingénieur en agriculture ou encore le gestionnaire carrière-paie".

 

Sur la période 2021-2028, 10 à 15 contrats d'apprentissage seront aussi proposés chaque année par la collectivité.

 

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